• 47名就业困难人员集中签约 实现在“家门口”就业
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2020-08-15  /  浏览:896 次  /  

    最近,梅溪镇红庙村的李文富通过签约,有了新工作:村保洁员。“只要每天打扫村里的卫生就好了,工作轻松,还能赚钱!”李文富言语之间满是感激。因为患有残疾,他没法外出工作,成了低保户。这一次,政府特地开发了公益性岗位,吸纳他就业。在“家门口”就可上岗,每月还有千余元工资,李文富一下轻松了不少。

  与李文富一样,在近日县就业人才中心与梅溪镇联合举办的公益性岗位精准对接会上,来自梅溪、天子湖、溪龙、鄣吴、杭垓的47名就业困难人员集中进行了签约。“主要是想让更多就业困难人员能够在‘家门口’工作。”县就业人才中心副主任丁胜说。签约的就业困难人员中,有新签约的,还有续签的。鄣吴镇鄣吴村的张宣传就是其中之一。

  “原本之前已经签了3年,这次政府主动为我们着想,又续签了一年。”张宣传说,他本人手部残疾,无法干重活。家里,88岁的老母亲瘫痪在床、大儿子也患有智力残疾,再加上老伴重病后身体一直欠佳,家境非常困难。他也因为要照顾家人,没法长时间离家。“政府能帮我们续签一年,空余时间帮村里搞搞卫生,每个月都能贴补家用。”张宣传说。据了解,当天续签的就业困难人员共30人。“主要是考虑到疫情影响,这些原本就已就业困难的人员,再让他们去找工作不现实。”丁胜说,为此,新政规定今年原本公益性岗位安置期满3年的可延长1年。

  今年是全面决胜小康社会的收官之年。“为了进一步兜牢困难人员就业底线,解决疫情防控常态化背景下特殊困难群众就业难题,我们一直在积极努力。”丁胜说,他们在人社一体化经办平台建立就业困难对象和零就业家庭“村-镇-县”三级基础数据台账,精准排摸全县就业困难人员底数,并通过开发公益岗位、落实保障政策、树立就业创业典型等措施,帮助其实现就业。据统计,截至目前,全县失业人员再就业人数达3645人,其中,就业困难人员再就业541人,城镇登记失业率1.46%,持续保持低位运行。


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